Подбор персонала: интервьюирование, психологическое тестирование. Составление, организация и проведение тренингов по основам менеджмента (лидерство, тайм-менеджмент, искусство коммуникаций, командообразование и др.). Составление и организация плана адаптации новых сотрудников, плана развития, наставничества, индивидуальная работа по развитию персонала. Диагностика психологического климата в коллективе, удовлетворенность работой, эффективность взаимодействия. Оценка эффективности обучения, развития и работы персонала. Вопросы штатного расписания, зарплаты, премирования. Создание и внедрение системы подбора, обучения и оценки эффективности персонала (прошла обучение в практическом взаимодействии с консультантами McKinsey – международная консалтинговая компания)

Факультет психологии, Психология

Исторический факультет, История

Московская бизнес-школа, Регламентация бизнес-процессов

Международный институт менеджмента (Москва), бизнес-тренер