Руководитель отдела продаж

Руководство отделом продаж и развитие финансовой отчетности. * Структурирование процессов продаж. * Управление командой по продажам. * Составление скриптов для менеджеров. * Проведение планерок. *

Положительный опыт построения отдела продаж. * Опыт работы РОПом более 1 года. * Знание сферы строительных материалов (желательно). * Умение выявлять потребности ЦА. *

Построение отдела продаж практически с нуля - участие в найме сотрудников, обучение и прокачка навыков продаж у сотрудников отдела.

В связи со спецификов направления, для кандидата обязательного наличия опыта в продажах приборов, оборудования или схожих сферах В2В.

Организация эффективной работы и управление командой. Контроль работы "полевых" сотрудников. Обучение сотрудников. Консультативная поддержка и информационное обеспечение. Координация действий команды...

Желательно знание эстетического рынка. Опыт работы на должности супервайзера. Уверенный пользователь ПК (Office, Excel). Умение расставлять приоритеты и работать в...

Контроль исполнения плана по продажам наших продуктов. - Создание команды по продажам и её систематический контроль. - Разрабатывать ценовую и скидочную политику. -

От 330000 и выше. Требуемый опыт работы: от 3 лет. - Честные правила и лояльное руководство. -Умеете результативный и подтвержденный опыт...

1.Взаимодействие с проектными организациями и институтами: - работа с проектировщиками. -презентация продукции. -закладывание продукции на стадии проектирования. -сопровождение проекта. -

высшее строительное, инженерное или техническое образование,(желательно строительство дорог, аэродромов, ЖД дорог, горная промышленность). - опыт работы не менее года. -

Выполнение плана. Развитие клиентской базы. Развитие продаж. Контроль работы команды. Мотивация сотрудников. Составление скриптов. Найм и обучение персонала. Отчетность.

Желание достигать целей и много зарабатывать. Знание основ СРМ системы, умение самостоятельно разобраться в ее тонкостях. Пунктуальность, ответственность, самостоятельность, командоориентированность.