HR Generalist / HR директор
В архиве с 12 декабря 2019
от 90 000 до 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Парк культуры, Парк культуры, Фрунзенская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist / HR-manager
от 120 000 ₽Москва, Коломенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников различных специализаций: разработчики, менеджеры, маркетологи и др.. Ведение базы кандидатов в Huntflow.
Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с коллегами и кандидатами. Опыт работы в подборе персонала не менее 2...
HR-generalist / HR-менеджер
120 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...
Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организация и управление всеми HR-процессами в компании: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд...
Опыт работы HR-ом от 2-х лет. Знания и умение искать кандидатов на альтернативных площадках. Эмоциональный интеллект для вас...
HR generalist
от 120 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора. Составление вакансий, подбор кандидатов, собеседования, документы при приеме на работу и увольнении, адаптация новичков, сбор обратной...
Опыт работы в должности HR generalist более 1 года. Основные требования к кандидатам: Энергичные и настойчивые (если взялся за дело...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на все вакансии компании (рекрутинг: размещение вакансий, организация собеседования, оценка кандидатов). Разработка системы найма персонала. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Знание нормативной законодательной базы. Навыки работы с большим объемом информации.
Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением процесса найма в рамках нашей социальной сети. Модерация заявок вакансий и кандидатов. Следить за прогрессом проекта. Проводить встречи по...
Приветствуется опыт работы в роли рекрутера в IT и Digital направлениях. Опыт управления проектами по работе с персоналом от полугода.
Москва, Парк культуры, Парк культуры, Фрунзенская