HR Рекрутер

Дизайном мобильных интерфейсов. Дизайном интерфейсов для внутренних продуктов. Дизайном сайтов. Аналитикой и исследованиями. Осуществлять полный цикл поиска специалистов разного профиля...

Как понять, что ты подойдешь. Уровень — Junior to Middle Recruiter. Опыт работы от полугода. Ты грамотный рисерчер и работаешь не...

Мы подходим друг другу если ты: Исполнительный, ответственный, нацеленный на результат. Опыт работы в должности «HR менеджер» от 1 года.

Публиковать вакансии на интернет-ресурсах. Отбирать кандидатов по установленным критериям. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы с активным поиском кандидатов. Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки. Развитые коммуникативные навыки. Профессиональное владение инструментами...

Получаешь удовольствие от поиска и найма идеального сотрудника. Разрабатывать уникальные воронки найма и необходимые материалы, чтобы привлекать лучших кандидатов и...

Ты нам подойдешь, если: Применяешь разнообразные методы оценки кандидатов, не полагаясь только на резюме. Владеешь навыками анализа HR-метрик для...

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Оценка профессиональных и...

Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы рекрутером от 1 года. Владение методиками поиска, подбора персонала. Опыт проведения телефонных...

Разработка: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией обучений, тренингов, курсов. Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники).

Опыт найма массового и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском. Приветствуется опыт построения hr-отделов. Условия: